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세 가지 접근 비교

기능	내러티브 트랙	실무 과제 트랙	워크숍 트랙
문서 초안	주 1회 리라이트	과제 루브릭 중심	팀 룰 카드 중심
면접 준비	6분 스크립트	제출물 컷	집단 크리틱
일정 밀도	4주	2주	1일 집중
추천 대상	이직 준비 미드	과제형 채용 다수	사내 전환 팀

추천: 과제 비중이 높다면 실무 과제 트랙, 조직 설득이 필요하면 워크숍 트랙을 우선 검토하세요.